Leadership Accelerator 2024

Il percorso di sviluppo personale e manageriale per manager, professionisti e imprenditori

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Edizione 2024

17 incontri | 34 ore

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2.926,78 € IVA inclusa

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Il Seminario in Breve:

Leadership Accelerator vuole: rafforzare le tue Competenze Manageriali; definire un Piano di Crescita personalizzato; individuare le Competenze Tecniche da sviluppare. Leadership Accelerator 2025 si sviluppa in: Onboarding Assessment 6 sessioni di coaching online individuali 9 moduli formativi online Tutti gli eventi si terranno tramite sessioni live erogate online attraverso la piattaforma Zoom dalle 18.00 alle 20.00

Imparerai a:

  • Cogliere tutte le opportunità che la tua carriera può offrirti
  • Massimizzare il tuo potenziale ed esprimerlo al meglio
  • Migliorare le tue abilità di gestione delle risorse umane che collaborano con te
  • Sviluppare la tua Leadership

Riceverai:

  • Strumenti e modelli operativi
  • Materiale didattico ed esercitazioni
  • Mailing ed interazione con la docente
  • Attestato di partecipazione riconosciuto CISO/ICIM
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Argomenti Trattati:

  • 6, 8 Maggio - Adaptive & Inspiring Leadership - L’evoluzione della leadership nella rivoluzione phygital - Docente: Claudio Fasola, Marina Tonella. Ospite speciale: Giovanna Manzi | Executive Director & GM | Board Member
  • 20, 22 Maggio - Leadership & Change Management - La promozione della crescita aziendale attraverso la valutazione e la valorizzazione della squadra - Docente: Claudio Fasola. Ospite speciale: Alberto Ferrarotto | Head of People Strategy, Learning & HR Systems | Automobili Lamborghini
  • 3, 5 Giugno - Leadership & Motivation Management - L’utilizzo del modello MAP per preservare e promuovere l’energia e la proattività dei collaboratori  - Docente: Claudio Fasola
  • 17, 19 Giugno - Leadership & Performance Management - La gestione della squadra e dei suoi obiettivi attraverso il modello OKR - Docente: Claudio Fasola. Ospite speciale: Alessandro Manfredi | Chief Marketing Officer | DOVE
  • 1, 3 Luglio - Leadership & People Management - L’utilizzo del feedback come strumento per aggregare e sviluppare la squadra - Docente: Marina Tonella
  • 9, 11 Settembre - Leadership & Self Management - I processi di autoanalisi per conoscere sé stessi e le proprie competenze - Docente: Marina Tonella
  • 23, 25 Settembre - Leadership & Self Evolution - L’utilizzo del pensiero creativo per attivare lo sviluppo del proprio potenziale - Docente: Marina Tonella
  • 7, 9 Ottobre – Leadership & Purpose - L’individuazione dello Scopo Personale come catalizzatore della crescita - Docente: Marina Tonella 21 Ottobre – Leadership in Action - Top Manager a Confronto - Docente: Claudio Fasola
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Docente

Claudio Fasola

Laureato con lode in Psicologia e specializzato in Psicoterapia, è stato docente universitario e collaboratore accademico. Autore di numerosi articoli scientifici, ha pubblicato nel 2005 il libro “L’Identità” per Utet. Da 20 anni si dedica allo sviluppo e alla crescita professionale di individui e team, supportando il miglioramento dei modelli organizzativi. Ha esperienza nei settori Fashion, Food & Beverage, Health Care & Research, Logistic, Distribution and transport, Public administration, Trade associations, Industry, Banking.

Marina Tonella

Dal 2008 è profondamente impegnata nel campo della crescita personale. Specializzata in discipline come costellazioni familiari, bioenergetica e mindfulness, ha completato un percorso in counseling biogestaltico, integrando corpo, mente ed emozioni. Supervisor Counselor Asso-Counseling, supporta persone e team nel loro sviluppo personale e professionale, attraverso un approccio esperienziale basato su creatività, gioco e autenticità che la contraddistinguono.

Le Nostre Recensioni

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Alessandro
"Webinar molto ben condotto dal docente con esempi reali utili a fissare concetti espressi."
Valeria
"Professionalità e competenza a tutti i livelli. Semplicità e chiarezza nella elargizione dei concetti complessi. Ampia scelta di approfondimenti."
Davide
"Il mio punteggio sarebbe stato 4. Voglio dare 5 perchè gran parte del lavoro, a mio avviso va al docente. Ha saputo far uscire dalla zona di comfort (il silenzio) i partecipanti, dando vita a dei dialoghi dove è stato possibile scambiare le proprie opinioni ed esperienze."
Anna
"Docente molto bravo, coniuga in maniera molto professionale e proficuo l'approccio teorico con quello pratico aziendale. Il corso è stato ben strutturato."
Fabio
"Impostazione del corso concreta, pragmatica ed esaustiva."

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