Docente: CLAUDIO FASOLA - MARINA TONELLA

ADAPTIVE & INSPIRING LEADERSHIP

- 24 Marzo, 2022 18:00

Opening-hours

1.5 ore

89,00 

L’EVOLUZIONE DELLA LEADERSHIP

NELLA RIVOLUZIONE PHYGITAL

“Il paradosso del cambiamento risiede nel fatto che l’unico modo per cambiare il nostro pensiero è facendo quello che il nostro pensiero ci impedisce solitamente di fare”

Herminia Ibarra

 #Leadership: 2.860.000.000 risultati in 0,65 secondi

La leadership si trova ovunque: nei social media, nei film, nei corsi motivazionali, nelle biografie di Manager e Imprenditori di successo e pure nelle cucine di chef stellati.

Ma siamo sicuri che le ricette che ci vengono proposte siano quelle giuste?

Elon Musk, Steve Jobs e Napoleone sono punti di riferimento imprescindibili o sono dei cattivi maestri?

Al Pacino, Russell Crowe e Mel Gibson ci aiutano veramente a capire come dobbiamo parlare con la nostra squadra?

Credere fermamente in sé stessi è sempre un bene o sarebbe meglio conoscere l’effetto Dunning Kruger?

Come mai tutti osannavano la leadership dei CEO di Nokia, Lehaman Brothers o Worldcon, ma poi le loro aziende si sono dovute ridimensionare o peggio sono fallite miseramente?

Per essere credibili di fronte a propri capireparto, per orientare al risultato un team di venditori, per valorizzare un progetto innovativo all’interno di un consiglio direttivo che cosa serve?

L’ibridazione fra mondo fisico e mondo digitale, la responsabilità sociale ed ambientale delle aziende e la rivoluzione valoriale delle nuove generazioni stanno rivoluzionando i paradigmi alla base di una leadership efficace.

Il modello di Leadership che presenteremo nell’incontro, e che sarà alla base del percorso Leadership Accelerator, è frutto di un lavoro pluriennale svolto con centinaia di Top Manager.

Grazie alla collaborazione di Modulo Group con aziende e organizzazioni siamo riusciti a mettere a fuoco le tre dimensioni che meglio riescono a dare forma a una leadership efficace.

ARGOMENTI TRATTATI

Nell’incontro inizieremo a costruire il percorso che ti possa accompagnare nel tuo progetto di crescita.

Attraverso quattro passaggi:

  • Conoscere
  • Dubitare
  • Valorizzare
  • Agire

trasformeremo il nostro modello di leadership in un piano di lavoro, capace di promuovere la tua crescita insieme a quella dei tuoi collaboratori e della tua organizzazione.

DESTINATARI

Il LIVEWEBINAR è destinato a MANAGER, IMPRENDITORI e PROFESSIONISTI interessati ad acquisire e razionalizzare risorse per sviluppare la propria managerialità e leadership.

IL CORSO TI RILASCERÀ:

  • ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE,    
  • MATERIALE DIDATTICO,   
  • MAILING CON IL DOCENTE

PROSSIMA EDIZIONE:

24 marzo: 18.00 – 19.30

Questo LIVEWEBINAR fa parte del percorso :

24 Marzo, 2022 18:00

89,00 

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Docente: CLAUDIO FASOLA - MARINA TONELLA

CLAUDIO FASOLA: Laurea con lode in Psicologia, Specializzazione in Psicoterapia, già Cultore della Materia presso la cattedra enezia. E’ autore di numerose pubblicazioni scientifiche presso riviste specialistiche ed editori quali Giunti e Liguori, per i tipi di Utet ha pubblicato il volume “L’Identdi Psicologia Clinica di Padova e Docente presso l’Università Ca’ Foscari di Vità. L’altro come coscienza di sé”. Da oltre 15 anni si occupa di progetti di change management promuovendo il miglioramento, la crescita ed il consolidamento del singolo professionista, dei gruppi di lavoro e dei modelli organizzativi di impresa. Attualmente è senior partner di Modulo Group nonché Direttore dell’Area Formazione. MARINA TONELLA: Dopo un diploma in Perito Tessile e un diploma universitario in Esperto Linguistico d’Impresa conseguito presso l’Università Cattolica di Milano, lavora dal 2001 in contesti aziendali del settore moda in diversi ruoli di coordinamento e supervisione tra lo stile, lo sviluppo del prodotto e il marketing. Attraverso la supervisione e facilitazione di team di creativi, sente il bisogno di approfondire le competenze relative al capitale umano, a partire da sé stessa. Inizia un percorso di crescita personale nel 2008, dove incontra vari terapeuti di costellazioni familiari, Enneagramma, bioenergetica, arte terapia, meditazione, mindfulness. Nel 2013 inizia il corso triennale di formazione SIBiG (Milano), in counseling bio-gestaltico: un approccio integrato tra Bioenergetica e Gestalt per unire corpo, mente ed emozioni. Si diploma nel dicembre del 2015 con una tesi sull’esperienza creativa e di gioco nel counseling. In costante formazione e supervisione professionale come previsto dall’associazione professionale a cui fa riferimento, AssoCounseling.

24 Marzo, 2022 18:00

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Cosa dicono i Partecipanti

5 recensioni per ADAPTIVE & INSPIRING LEADERSHIP

  1. 4 di 5

    Anonimo

    approccio molto pratico,

  2. 4 di 5

    FABRIZIO PETRIS

    Intervento veloce, chiaro e pratico guidato egregiamente anche in modalitÌÊ webinar

  3. 5 di 5

    Francesco G.

    esposizione chiara, coinvolgente e calata sulla realtÌÊ quotidiana.

  4. 5 di 5

    Marco Fulgosi

    Ho trovato l’esposizione chiara e con un percorso logico ben definito. Chiara la partenza e chiaro l’arrivo … approccio pragmatico! Gli strumenti forniti li sto provando ad applicare.

  5. 5 di 5

    ELLEN NIGRIS

    Persona preparata e professionale. Esposizione chiara ed esaustiva


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ADAPTIVE & INSPIRING LEADERSHIP

Partecipa al I° evento di LEADERSHIP ACCELERATOR 2022 Il modello di Leadership che presenteremo nell’incontro, e che sarà alla base del percorso Leadership Accelerator, è frutto di un lavoro pluriennale svolto con centinaia di Top Manager.

- 24 Marzo, 2022 18:00

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