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Leadership & People Management
Scopri come comunicare efficacemente per rendere il tuo gruppo più collaborativo
Il Seminario in Breve:
Il people management è fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione.
La leadership è fatta di relazioni e nelle relazioni la comunicazione è un elemento indispensabile.
Durante questo webinar, esploreremo il ruolo fondamentale della comunicazione nella leadership. Ogni parola, gesto e atteggiamento influenza le nostre relazioni con i superiori, i colleghi e i collaboratori, modellando il loro sviluppo e autonomia.
Attraverso esperienze pratiche, vedremo come la comunicazione può costruire ponti o muri nelle relazioni. La docente condurrà il gruppo nella scoperta di nuovi approcci comunicativi, adattabili a diversi contesti e più efficaci nel raggiungimento degli obiettivi.
Il webinar si concentrerà sull’esplorazione del modello CFR, focalizzandosi su quattro azioni chiave per gestire efficacemente le persone nella vita quotidiana: conversation, feedback, feedforward, recognition.
Esploreremo come mantenere viva la conversazione con i collaboratori, riconoscere i risultati e guidare le performance verso il successo. Discuteremo l’importanza di assumersi la responsabilità nelle relazioni e influenzarle positivamente senza giudicare comprendendo come fornire feedback costruttivi.
Imparerai a:
- Tecniche e approcci per aggregare e sviluppare la squadra
- Comprendere come la comunicazione influenza le relazioni professionali e il successo della leadership
- Applicare il modello CFR per gestire le persone in modo efficace e responsabile
- Dare e ricevere feedback in modo costruttivo per favorire la crescita e il miglioramento continuo
Riceverai:
- Strumenti e modelli operativi
- Materiale didattico ed esercitazioni
- Mailing ed interazione con la docente
- Attestato di partecipazione riconosciuto CISO/ICIM

Argomenti Trattati:
- La leadership e la costruzione delle relazioni
- Allenare la consapevolezza del valore della comunicazione
- Tecniche e strategie per creare un ambiente di lavoro motivante e produttivo attraverso la comunicazione e relazione
- L’utilizzo del feedback: lo strumento per accompagnare la squadra verso il raggiungimento degli obiettivi
- Il modello CFR: conversation, feedback, feedforward, recognition
- Cultura del riconoscimento: metodi per riconoscere e premiare i risultati
- Consapevolezza e responsabilità: strumenti per direzionare e influenzare positivamente le relazioni
- Discussione di esempi pratici e applicazioni nel contesto aziendale ed esperienze pratiche con esercizi di comunicazione tra partecipanti
Docente
Marina Tonella

Dal 2008 è profondamente impegnata nel campo della crescita personale. Specializzata in discipline come costellazioni familiari, bioenergetica e mindfulness, ha completato un percorso in counseling biogestaltico, integrando corpo, mente ed emozioni. Supervisor Counselor Asso-Counseling, supporta persone e team nel loro sviluppo personale e professionale, attraverso un approccio esperienziale basato su creatività, gioco e autenticità che la contraddistinguono.
Le Nostre Recensioni
Alessandro
"Webinar molto ben condotto dal docente con esempi reali utili a fissare concetti espressi."
Valeria
"Professionalità e competenza a tutti i livelli. Semplicità e chiarezza nella elargizione dei concetti complessi. Ampia scelta di approfondimenti."
Davide
"Il mio punteggio sarebbe stato 4. Voglio dare 5 perchè gran parte del lavoro, a mio avviso va al docente. Ha saputo far uscire dalla zona di comfort (il silenzio) i partecipanti, dando vita a dei dialoghi dove è stato possibile scambiare le proprie opinioni ed esperienze."
Anna
"Docente molto bravo, coniuga in maniera molto professionale e proficuo l'approccio teorico con quello pratico aziendale. Il corso è stato ben strutturato."
Fabio
"Impostazione del corso concreta, pragmatica ed esaustiva."
RISERVA IL TUO POSTO
- 1 e 3 luglio 2025
- 2 incontri | 18.00-20.00
- Online su Zoom
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