La gestione dei talenti non si esaurisce nel trovare e mantenere persone di talento, ma richiede la capacità di trovare e mantenere le persone che meglio si adattano e contribuiscono alla cultura e agli obiettivi aziendali e i cui valori siano allineati a quelli dell’organizzazione in cui andranno a lavorare. HR Accelerator è progettato per fornire competenze avanzate e strategie innovative nella gestione delle risorse umane, con un focus su tre aree chiave: Talent Attraction, Talent Acquisition e Talent Retention. MODULI FORMATIVI INCLUSI NEL PERCORSO: – TALENT ATTRACTION | 22 e 24 ottobre 2024 Impara ad attrarre talenti e creare involvement. Scopri come tradurre in maniera chiara i valori dell’azienda. Acquisisci strumenti e strategie per creare contenuti interessanti che rispondano alle necessità, ai valori e agli obiettivi dei candidati. – TALENT ACQUISITION | 5 e 7 novembre 2024 Apprendi tecniche e strategie per costruire un’intervista efficace: dalla preparazione al colloquio alla valutazione di sintesi. Scopri il Modello TRV di Modulo Group. Migliora il match tra posizione lavorativa e candidato. – TALENT RETENTION | 19 e 21 novembre 2024 Comprendi come evitare la perdita di talenti all’interno dell’azienda. Acquisire le leve motivazionali da usare per trattenere i dipendenti. Impara tecniche e modelli per una comunicazione bidirezionale.