Nel mercato del lavoro odierno, attrarre e coinvolgere i migliori talenti è più cruciale che mai. Negli ultimi anni, il marketing aziendale si è evoluto per includere l’attrazione di nuovi talenti oltre ai clienti. Questo fenomeno, noto come “Recruitment Marketing”, riconosce che le aziende competono anche sul mercato dei talenti. Il modulo formativo vuole fare comprendere come combinare strategie di Recruiting e Content Marketing per attirare candidati qualificati, è ormai un’azione necessaria per costruire una forte reputazione aziendale. I docenti guideranno la classe attraverso tecniche di marketing aziendale applicate al reclutamento, per costruire una forte reputation e portare l’organizzazione ad essere ambita come luogo di lavoro. Durante il webinar, esploreremo come strutturare e comunicare efficacemente la propria Employer Value Proposition (EVP), utilizzando siti web, social media e blog per promuovere valori e cultura aziendale. Approfondiremo insieme come trasmettere chiaramente la mission, la vision e gli obiettivi dell’azienda, creando un forte coinvolgimento e interesse tra i potenziali candidati. Con il modulo formativo Talent Attraction e Recruitment Marketing, i partecipanti acquisiranno le competenze e gli strumenti per sviluppare una strategia efficace, capace di attrarre nuovi talenti e trattenere i dipendenti attuali. Scopri come il Recruitment Marketing può diventare una potente leva per aumentare la brand reputation della tua azienda e ridurre i costi di reclutamento.