Docente: SARAH GRAMAZIO

TALENT ATTRACTION

- 22 Ottobre, 2024 18:00

- 24 Ottobre, 2024 18:00

Opening-hours

4 ore

119,00 

0 Di 5

STRUMENTI INNOVATIVI PER ATTRARRE TALENTI E CREARE INVOLVEMENT

Nel mercato del lavoro odierno, attrarre e coinvolgere i talenti migliori è più che mai cruciale.

Questo live webinar è progettato per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per distinguersi nella ricerca e nel coinvolgimento dei candidati ideali.

Il processo di Talent Attraction combina strategie di Recruiting e Content Marketing per attirare candidati e aumentarne il coinvolgimento. È essenziale comunicare chiaramente i valori aziendali per attrarre persone che si identifichino con essi e siano motivate. Spesso, i migliori candidati non sono attivamente in cerca di lavoro; quindi, è cruciale intercettarli in modo efficace.

Durante il live webinar approfondiremo come trasmettere chiaramente la mission, la vision e gli obiettivi dell’azienda, creando un forte coinvolgimento e interesse tra i potenziali candidati. Vedremo come utilizzare contenuti attrattivi e informativi come strumenti di riferimento, rendendo l’organizzazione un punto di riferimento.

Con il modulo formativo Talent Attraction, acquisirai le competenze e gli strumenti per sviluppare una strategia di Talent Attraction efficace e al passo con i bisogni delle persone, capace di attrarre e coinvolgere i migliori talenti per la tua azienda.

 

OBIETTIVI

  • Accompagnare i partecipanti nella costruzione di un sistema relazionale che possa attivare un dialogo con le possibili future risorse anche prima della candidatura
  • Fornire strategie per realizzare contenuti interessanti che rispondano alle necessità, ai valori e agli obiettivi del candidato che abbiamo identificato come ideale
  • Far comprendere come potenziare la valutazione del candidato in termini di caratteristiche e competenze attraverso tecniche, strategie e modelli pratici

ARGOMENTI TRATTATI

  • Talent attraction: come cambia il mercato del lavoro
  • Strategie per creare involvement
  • Human Resources value chain
  • Il concetto di “talento”: definizione e punti di vista
  • Necessità e prerogative del candidato
  • Le cause del declino dell’engagement e possibili soluzioni
  • Gli elementi di engagement
  • Selezionare contenuti attrattivi e informativi come strumenti di riferimento per potenziali collaboratori
  • Le 5 disfunzioni di un team
  • Tecniche e strumenti per creare e consolidare fiducia
  • Analisi di target e canali
  • Value proposition & Employer branding
  • Talent Attraction Management model
  • Talent Attraction vs Recruiting

 

OSPITE D’ECCEZIONE

Nell’incontro di giovedì 24 ottobre sarà ospite d’eccezione Micaela Di Giusto | Pittini | Head of Human Resource

 

CARATTERISTICHE DEL CORSO

  • Approccio interattivo
  • Presentazione di casi studio
  • Erogazione online su Zoom
  • 2 incontri della durata di due ore, dalle 18.00 alle 20.00
  • Classi limitate

DESTINATARI

Il live webinar è destinato a manager, imprenditori e professionisti operativi nel mondo HR che vogliono implementare i processi di employee lifecycle.

 

IL CORSO TI RILASCERÀ:

  • Attestato di partecipazione riconosciuto CISO/ICIM
  • Materiale didattico
  • Strumenti e modelli operativi
  • Mailing ed interazione con la docente
  • Esercitazioni

 

DATE:

22 e 24 ottobre 2024, dalle 18.00 alle 20.00

Il live webinar rientra nel percorso: HR Accelerator

22 Ottobre, 2024 18:00

24 Ottobre, 2024 18:00

119,00 

Docente: SARAH GRAMAZIO

Sarah Gramazio, Psicologa del lavoro e delle organizzazioni con conseguente Dottorato di Ricerca in Scienze Psicologiche. Fortemente appassionata di internazionalizzazione, segue progetti di ricerca presso la Melbourne School of Psychological Sciences e partecipa a progetti cross-culturali con la European Association of Social Psychology (EASP). Conseguito il Dottorato, lavora come consulente statistica per progetti di sviluppo e formazione delle Risorse Umane, esperienza che la farà poi approdare nel mondo aziendale. Le sue conoscenze e la sua forte passione per le strategie di business, per la valorizzazione delle risorse umane e per l’internazionalizzazione vengono applicate nella ricerca e selezione del miglior matching tra i talenti e le imprese desiderose di innovare, in Italia e all’Estero. In pausa potete trovarla con il suo mappamondo a cercare il prossimo Paese da contrassegnare con una delle sue bandierine.

22 Ottobre, 2024 18:00

24 Ottobre, 2024 18:00

119,00 

Cosa dicono i Partecipanti

Descrizione

Il Talent Attraction è un processo che fonde strategie di Recruiting e Content Marketing, utilizzando strumenti per attrarre i candidati e generare un maggiore coinvolgimento.

È essenziale comunicare chiaramente i valori aziendali per attrarre risorse che si identifichino con essi al punto da desiderare candidarsi.

Le aziende oggi richiedono ai propri collaboratori di sviluppare abilità trasversali, mentre i candidati cercano un ambiente lavorativo che promuova la loro crescita e li coinvolga nell’obiettivo aziendale.

LIVE WEBINAR TALENT ATTRACTION CONDOTTO DA:

Sarah Gramazio

TALENT ATTRACTION

Il processo di Talent Attraction si avvale della contaminazione tra strategie di Recruiting e strategie di Content Marketing, utilizzando strumenti per attirare i candidati generando un involvement maggiore.

È fondamentale tradurre in maniera chiara i valori dell’azienda in modo da attrarre risorse che si riconoscano in quei valori al punto da essere spinti a candidarsi.

- 22 Ottobre, 2024 18:00

- 24 Ottobre, 2024 18:00

119,00 

FORSE SEI INTERESSATO ANCHE A QUESTI WEBINAR