Docente: SARAH GRAMAZIO

TALENT ATTRACTION

- 22 Ottobre, 2024 18:00

- 24 Ottobre, 2024 18:00

Opening-hours

3 ore

119,00 

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STRUMENTI INNOVATIVI PER ATTRARRE TALENTI E CREARE INVOLVEMENT

Il processo di Talent Attraction si avvale della contaminazione tra strategie di Recruiting e strategie di Content Marketing, utilizzando strumenti per attirare i candidati generando un involvement maggiore.

È fondamentale tradurre in maniera chiara i valori dell’azienda in modo da attrarre risorse che si riconoscano in quei valori al punto da essere spinti a candidarsi.

Quando ci mettiamo alla ricerca di nuovi collaboratori dobbiamo prendere in considerazione che molti potrebbero non essere alla ricerca di nuove opportunità professionali.

Dunque, come intercettare nuovi collaboratori se questi non sono attivi nella ricerca?

Se da un lato le aziende richiedono ai propri collaboratori di acquisire e sviluppare abilità trasversali, dall’altro è altrettanto vero che i candidati sono diventati “consumatori critici” nella ricerca del lavoro.

In tale scenario, i meccanismi che regolano il processo di Talent Attraction e gli strumenti di comunicazione verso i potenziali collaboratori devono saper esprimere con chiarezza l’azienda, la propria mission, la propria visione, i propri obiettivi e la propria direzione.

Oggi le persone di talento coltivano il proprio sviluppo e le proprie professionalità e di fronte ad un cambiamento lavorativo cercano un’azienda partecipativa che li faccia evolvere e li renda parte dell’obiettivo finale.

I temi dell’attività di content nel processo di Talent Attraction devono attrarre, istruire, informare e diventare un riferimento.

OBIETTIVI

  • Accompagnare i partecipanti nella costruzione di un sistema relazionali che possa attivare un dialogo con le possibili future risorse anche prima della candidatura
  • Realizzare contenuti interessanti che rispondano alle necessità, ai valori e agli obiettivi del candidato che abbiamo identificato come ideale
  • Potenziare la valutazione del candidato in termini di caratteristiche e competenze attraverso tecniche, strategie e modelli pratici

 

ARGOMENTI TRATTATI

  • Come la talent attraction cambia il mercato del lavoro
  • Strategie per creare invilvement
  • Human Resources value chain
  • Il concetto di “talento”
  • Necessità e prerogative del candidato
  • Elementi di engagement
  • Le 5 disfunzioni di un team
  • Tecniche per creare fiducia
  • Value proposition & Employer branding
  • Talent Attraction Management model

 

CARATTERISTICHE DEL CORSO

  • Approccio interattivo
  • Erogazione online su Zoom
  • Classi limitate

 

DESTINATARI

Il live webinar è destinato a manager, imprenditori e professionisti operativi nel mondo HR che vogliono implementare i processi di employee lifecycle.

 

IL CORSO TI RILASCERÀ:

  • Attestato di partecipazione riconosciuto CISO/ICIM
  • Materiale didattico
  • Strumenti e modelli operativi
  • Mailing ed interazione con la docente
  • Esercitazioni

 

DATE:

22 e 24 ottobre 2024, dalle 18.00 alle 19.30

Il live webinar rientra nel percorso: Hr Accelerator

22 Ottobre, 2024 18:00

24 Ottobre, 2024 18:00

119,00 

Docente: SARAH GRAMAZIO

Sarah Gramazio, Psicologa del lavoro e delle organizzazioni con conseguente Dottorato di Ricerca in Scienze Psicologiche. Fortemente appassionata di internazionalizzazione, segue progetti di ricerca presso la Melbourne School of Psychological Sciences e partecipa a progetti cross-culturali con la European Association of Social Psychology (EASP). Conseguito il Dottorato, lavora come consulente statistica per progetti di sviluppo e formazione delle Risorse Umane, esperienza che la farà poi approdare nel mondo aziendale. Le sue conoscenze e la sua forte passione per le strategie di business, per la valorizzazione delle risorse umane e per l’internazionalizzazione vengono applicate nella ricerca e selezione del miglior matching tra i talenti e le imprese desiderose di innovare, in Italia e all’Estero. In pausa potete trovarla con il suo mappamondo a cercare il prossimo Paese da contrassegnare con una delle sue bandierine.

22 Ottobre, 2024 18:00

24 Ottobre, 2024 18:00

119,00 

Cosa dicono i Partecipanti

Descrizione

Il Talent Attraction è un processo che fonde strategie di Recruiting e Content Marketing, utilizzando strumenti per attrarre i candidati e generare un maggiore coinvolgimento.

È essenziale comunicare chiaramente i valori aziendali per attrarre risorse che si identifichino con essi al punto da desiderare candidarsi.

Le aziende oggi richiedono ai propri collaboratori di sviluppare abilità trasversali, mentre i candidati cercano un ambiente lavorativo che promuova la loro crescita e li coinvolga nell’obiettivo aziendale.

LIVE WEBINAR TALENT ATTRACTION CONDOTTO DA:

Sarah Gramazio

TALENT ATTRACTION

Il processo di Talent Attraction si avvale della contaminazione tra strategie di Recruiting e strategie di Content Marketing, utilizzando strumenti per attirare i candidati generando un involvement maggiore.

È fondamentale tradurre in maniera chiara i valori dell’azienda in modo da attrarre risorse che si riconoscano in quei valori al punto da essere spinti a candidarsi.

- 22 Ottobre, 2024 18:00

- 24 Ottobre, 2024 18:00

119,00 

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