Docente: SARAH CHREYHA

SOFT SKILLS 4.0: L’ ANTIFRAGILITÀ PER IL POTENZIAMENTO DELLA LEADERSHIP

- 23 Gennaio, 2024 18:00

- 25 Gennaio, 2024 18:00

Opening-hours

4 ore

119,00 

FAR TESORO DELLE DIFFICOLTÀ NELL’AMBITO PERSONALE ED ORGANIZZATIVO

L’antifragilità è un concetto introdotto dallo scrittore Nassim Nicholas Taleb nel suo libro “Antifragile: Things That Gain from Disorder”.

Si riferisce alla capacità di un sistema, un organismo o una persona di trarre beneficio dai disordini, dal caos e dagli imprevisti invece di subirne danni.

Ma che cos’è l’antifragilità?

Il professore G. Vercelli la definisce come una risorsa che appartiene a tutti noi, uno stato mentale o una posizione esistenziale che si attiva quando, verso il raggiungimento di un obiettivo, incontriamo rischi ed ostacoli.

Durante il live webinar cercheremo di comprendere quali sono i semi dell’antifragilità che risiedono nell’essere umano, ma che molto spesso, durante la fase evolutiva non maturano a causa dell’educazioni e limiti esterni.

La docente accompagnerà i partecipanti in tre passaggi fondamentali:

– il primo orientato al recupero del richiamo verso l’avventura, riattivando la curiosità di apprendere e ri-apprendere

– il secondo è il riconoscimento delle proprie abitudini comportamentali

– il terzo è la comprensione dei fattori che compongono l’antifragilità e le indicazioni di alcune linee guida per il loro potenziamento

Allenare l’antifragilità vuol dire passare dalla finzione alla realizzazione, dal pensiero all’azione.

Questo concetto è molto utile nell’ambito del management e per i responsabili delle risorse umane che mirano a sviluppare la propria organizzazione in questa direzione.

L’antifragilità è fondamentale specialmente quando ci troviamo di fronte a piccoli o grandi eventi imprevisti, che possono modificare l’andamento del futuro rispetto a come era stato immaginato.

Un costrutto necessario al manager del futuro, dove la figura del leader assume uno sguardo che conduce verso nuove prospettive e avventure, sapendo correre il rischio nel modo giusto e sempre rivolto al futuro.

 

OBIETTIVI

  • Acquisire consapevolezza dei propri limiti interni: riconoscere quando un’abitudine diventa ostacolo al perseguimento dei propri obiettivi
  • Stimolare la propensione alla curiosità e all’avventura (calmierata)
  • Migliorare l’adattamento proattivo e l’evoluzione agonistica

ARGOMENTI TRATTATI

  • Comprendere l’antifragilità e la sua evoluzione
  • L’analisi delle abitudini
  • Identificare l’origine di un ostacolo mentale e imparare a riconoscerne il valore di apprendimento
  • Input e idee per risvegliare e coltivare l’antifragilità

CARATTERISTICHE DEL CORSO

  • Approccio pratico ed esperienziale
  • Creazione di un luogo sicuro, senza giudizio, all’interno del quale si potranno allenare le proprie risorse
  • Erogazione online su Zoom
  • Classi limitate a max 15 persone

DESTINATARI

Il live webinar è destinato a manager, imprenditori, professionisti e non solo, che desiderano riscoprire il proprio spirito di avventura e curiosità per affrontare in modo proattivo ostacoli e limiti.

IL CORSO RILASCERÀ

  • Attestato di partecipazione riconosciuto CISO/ICIM
  • Materiale didattico
  • Strumenti e modelli operativi
  • Mailing ed interazione con la docente

PROSSIMA EDIZIONE:

Prossima edizione: 23 e 25 gennaio 2024

23 Gennaio, 2024 18:00

25 Gennaio, 2024 18:00

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Docente: SARAH CHREYHA

Sono una psicologa clinica evolutiva- psicodiagnosta e una formatrice. Ho maturato esperienza sia nel settore clinico che in quello dello sviluppo delle Risorse Umane. La mia duplice formazione mi consente di lavorare a 360 gradi progettando interventi di sviluppo delle soft skill in un’ottica di miglioramento continuo della persona. Il focus principale dei miei interventi, che siano in ambito più specificamente clinico o in ambito formativo, è centrato sulla valorizzazione delle risorse individuali per la promozione di uno stato di benessere integrato mente-corpo.

23 Gennaio, 2024 18:00

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Allenare l’antifragilità vuol dire passare dalla finzione alla realizzazione, dal pensiero all’azione.

L’antifragilità è fondamentale specialmente quando ci troviamo di fronte a piccoli o grandi eventi imprevisti, che possono modificare l’andamento del futuro rispetto a come era stato immaginato. È un concetto molto utile nell’ambito del management e per i responsabili delle risorse umane che mirano a sviluppare la propria organizzazione in questa direzione.

- 23 Gennaio, 2024 18:00

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