CAREER COACHING
CAREER
COACHING
CAREER COACHING
Perché intraprendere un percorso di Career Coaching?
Il career coaching è un percorso finalizzato allo sviluppo del potenziale professionale e personale per attuare un cambiamento nella propria vita-attività-carriera.
Grazie ad una maggior consapevolezza delle tue risorse, capacità e limiti potrai sviluppare meglio il tuo ruolo all’interno della tua azienda o potrai trovare una migliore posizione lavorativa nel mercato del lavoro.
Grazie ad una maggior consapevolezza delle tue risorse, capacità e limiti potrai sviluppare meglio il tuo ruolo all’interno della tua azienda o potrai trovare una migliore posizione lavorativa nel mercato del lavoro.
Perchè sceglierlo:
Costruisci una carriera allettante e sostenibile unendo passione e scopo professionale, passando dal desiderio alla disciplina
Scoprire le tue attitudini e le tue capacità (imprenditoriali, manageriali, personali) e le tue risorse (professionali e comportamentali)
Investi nel tuo potenziale e le tue competenze nei ruoli e settori in crescita per massimizzare le opportunità future
Obiettivi
Tra gli obiettivi più frequenti che vengono concordati nell’attività di coaching:
Maggiore consapevolezza sul tuo potenziale e potrai sviluppare il tuo progetto di cambiamento.
Aumenta la consapevolezza delle tue risorse e capacità professionali.
Definisci, perfeziona e sviluppa ciò che ti distingue e impara a comunicare il valore di ciò che puoi offrire.
Il tuo Career Coach ti farà comprendere e bilanciare le competenze e capacità necessarie con quelle disponibili.
Con il career coaching potrai trovare una migliore sintesi tra esperienze e cambiamento.
Se vuoi cambiare vita professionale, area geografica, ruolo o settore, ti aiuteremo a rendere sostenibile la tua scelta.
I pacchetti disponibili
Facciamo due parole!
Obiettivi
Tra gli obiettivi più frequenti che vengono concordati nell’attività di coaching:
Maggiore consapevolezza sul tuo potenziale e potrai sviluppare il tuo progetto di cambiamento.
Aumenta la consapevolezza delle tue risorse e capacità professionali.
Definisci, perfeziona e sviluppa ciò che ti distingue e impara a comunicare il valore di ciò che puoi offrire.
Il tuo Career Coach ti farà comprendere e bilanciare le competenze e capacità necessarie con quelle disponibili.
Con il career coaching potrai trovare una migliore sintesi tra esperienze e cambiamento.
Se vuoi cambiare vita professionale, area geografica, ruolo o settore, ti aiuteremo a rendere sostenibile la tua scelta.
I pacchetti disponibili
Facciamo due parole!
Conosci il tuo Coach
“Accompagno e ispiro le persone nello sviluppo del talento, della capacità di essere intenzionali e influenti nel proprio lavoro e nella ricerca di nuove opportunità.”
LEONARDO MILAN
Gli step
Step 1 – conosci il tuo coach gratuitamente
Contattaci e ti organizzeremo un incontro GRATUITO di 1h in Zoom o Teams con il nostro Career Coach. In questo primo step potrai conoscere personalmente il tuo esperto ed esporre le tue esigenze e necessità.
Step 2 – fai il tuo bilancio delle competenze
Qualsiasi progetto di Career Coaching parte sempre dalla Consapevolezza delle proprie Risorse, Capacità, Punti di Forza e di Debolezza.
Il modello del bilancio delle competenze adottato è uno degli strumenti più validi a livello globale esistenti sul mercato: Performance – Evolution.
Il modello ha un duplice approccio:
Talenti professionali – raccoglie tutte le informazioni chiave relative all’individuo in quanto professionista:
- Punti di forza comportamentali
- Punti di forza motivazionali
- Abilità interpersonali
- Relazione con il mercato del lavoro
- Relazione con la carriera
Profilo professionale – che identifica gli ambienti più adatti ai talenti dell’individuo e dove ha maggiori probabilità di successo:
- Tipologia di organizzazione e ruolo
- Attività
- Settori, posizioni e linee di business
Step 3 – avvia il progetto di career coaching
Avvia il tuo percorso personalizzato di Career Coaching e inizia a sviluppare le tue competenze, abilità e punti di forza.
Il bilancio delle Competenze
Il bilancio delle competenze per le persone è una modalità mirata a incrementare la consapevolezza individuale per una migliore gestione della propria professionalità;
L’approccio francese alle competenze ha generato il Bilancio delle Competenze che è orientato all’individuo e si basa sull’idea del diritto della persona di conoscere, progettare e gestire il proprio modello di crescita professionale; ciò è in accordo con l’esigenza delle organizzazioni che, di fronte a cambiamenti del mondo del lavoro sempre più rapidi, sentono l’esigenza di superare i confini tradizionali tra ruoli diversi, oltre alla necessità di integrare le fasce di lavoratori a rischio di disoccupazione. Su queste premesse ha poggiato l’evoluzione del rapporto individuo-società verso una maggior responsabilizzazione del primo in rapporto alla definizione dei propri percorsi professionali.
EVOLUTION: è un report che fa un Bilancio delle Competenze (soft skills) molto utile per l’orientamento alla carriera. Favorisce la presa di coscienza delle proprie capacità, motivazioni e del proprio atteggiamento verso il mondo del lavoro. Consente alle persone di svolgere
un ruolo attivo nel loro sviluppo.
Il report considera:
– 8 aree di attività professionali: amministrare, progettare, dirigere, scambiare, argomentare, gestire, produrre, creare
– 9 leve motivazionali e 5 competenze relazionali ritenute importanti per favorire l’occupabilità (employability) della persona
CAREER & PERSONAL COACHING
Il percorso finalizzato allo sviluppo del potenziale professionale e personale per attuare un cambiamento nella propria vita-attività-carriera.
I percorsi di Career & Personal Coaching permetteranno di:
Unire passione e scopo professionale, costruendo una carriera allettante e sostenibile
Scoprire le tue risorse, attitudini e capacità personali
Trova la tua Direzione: una bussola per la crescita Professionale e Personale
Il Career & Personal Coaching è un potente strumento che permette di mettere a fuoco e bilanciare la sfera professionale e personale.
Il coaching facilita la crescita, favorendo una maggiore fiducia in sé stessi e una visione chiara e motivante del proprio percorso futuro.
Migliora la consapevolezza di te stesso e del tuo potenziale mettendo a fuoco 4 dimensioni:
Passion
Mission
Vocation
Profession
Il vero significato del lavoro e della vita si trova dove passione, missione, vocazione e professione si sovrappongono.
Con il nostro percorso di Career & Personal Coaching ti guideremo nell’esplorazione di queste aree, aiutandoti a focalizzare ciò che ami fare, ciò in cui sei bravo, ciò di cui il mondo ha bisogno e ciò che ti permette di vivere serenamente.
La conoscenza del proprio potenziale, ossia delle tue capacità inespresse, determina ciò che potrai fare in futuro.
Quanto di ciò stai offrendo al mercato del lavoro è richiesto? Definisci, perfeziona e sviluppa ciò che ti distingue e impara a comunicare il tuo valore.
Il percorso ti consentirà di avere maggior consapevolezza sul tuo potenziale e di sviluppare quindi il tuo progetto di cambiamento.
Intraprendi un percorso che ti aiuterà ad uscire dalla tua comfort zone: potrai trovare una migliore sintesi tra esperienza e cambiamento.
Confrontati con i nostri esperti per comprendere i tuoi bisogni.
I Coach
Claudio Fasola: da oltre 15 anni si occupa di progetti di change management promuovendo il miglioramento, la crescita ed il consolidamento del singolo professionista, dei gruppi di lavoro e dei modelli organizzativi di impresa. Attualmente è Senior Partner di Modulo Group nonché Direttore dell’Area Formazione.
Marina Tonella: dal 2008 è impegnata nel campo della crescita personale. Specializzata in bioenergetica e mindfulness, ha completato un percorso in counseling bio-gestaltico, integrando corpo, mente ed emozioni. Supervisor Counselor Asso-Counseling, supporta persone e team nel loro sviluppo personale e professionale, attraverso un approccio esperienziale basato su creatività, gioco e autenticità che la contraddistinguono.
Contattaci per maggiori informazioni!
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