ESG
AGENDA 2030 &
RATING
Lo sviluppo della conoscenza come strumento a favore dell'inclusività e dell'innovazione sostenibile.
I percorsi concorrono al miglioramento dei rating ESG aziendali e nello specifico nei fattori Sociali e di Governance.
Modulo Group si adopera per garantire a tutti un’educazione di qualità, equa e inclusiva e per promuovere una crescita economica duratura e sostenibile muovendosi in continuità con il quarto e l’ottavo obbiettivo dell’Agenda 2030.
5 dimensioni illustrate nell’Agenda 2030 sono alla base delle iniziative formative sviluppate attraverso i Live Webinar e i percorsi di coaching:
- 4.3 – Garantire parità di accesso a donne e uomini ad un’istruzione tecnica, professionale e terziaria, inclusa l’università, di qualità e a prezzi accessibili.
- 4.4 – Aumentare sostanzialmente il numero di giovani e adulti con competenze specifiche, comprese le competenze tecniche e professionali, utili per l’inserimento nel mondo del lavoro e dell’imprenditorialità.
- 4.5 – Eliminare le disparità di genere e garantire l’accesso delle persone vulnerabili a tutti i livelli di istruzione e formazione professionale.
- 8.2 – Raggiungere standard più alti di produttività economica attraverso la diversificazione, il progresso tecnologico e l’innovazione.
- 8.3 – Promuovere politiche orientate allo sviluppo, che supportino le attività produttive, la creazione di posti di lavoro dignitosi, l’imprenditoria, la creatività e l’innovazione, e che incoraggino la formalizzazione e la crescita delle piccole-medie imprese, anche attraverso l’accesso a servizi finanziari.
ESPLORA, SPERIMENTA, EVOLVI!
Maggiore sicurezza, più focalizzazione sugli obiettivi, aumento della conoscenza di sè e delle proprie abilità, ti permetteranno di compiere una trasformazione personale e professionale.
Accogliere l'innovazione attraverso la formazione
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